"Denk je dat Gafaar en cs tot inkeer zullen komen ?"
Het gaat er niet om of ze 'tot inkeer komen', maar dat het voor hen kostbaarder wordt om dit soort praktijken te handhaven dan er mee te stoppen. Dat is de basis van veel tactieken die werkers t.o.v. hun bazen hebben. Met een staking (iedereen/een groot deel houdt op met werken) zorg je er voor dat de baas/de aandeelhouders op dat moment geen winst meer kunnen maken. Omdat er niks meer wordt geproduceerd/geleverd. En dat ze pas weer winst kunnen gaan maken, als ze aan bepaalde eisen gaan voldoen. Die eisen (bijvoorbeeld een hoger loon, minder werkdruk, veiligheidsmaatregelen tegen bv ongevallen) willen ze eigenlijk niet inwilligen, want dan maken ze wat minder winst. Maar ja, als de keuze wordt "minder winst" of "helemaal geen winst" (als de staking door gaat), dan kiezen ze toch al snel voor "minder winst." Dat is dus iets héél anders dan een soort ideeënstrijd voeren of met argumenten bazen/aandeelhouders 'tot inkeer laten komen.' Want dat gebeurt dus ook niet. Never nooit niet. Hoogstens worden ze eerst gedwongen door stakingen e.d. om 'tot inkeer te komen', waarna ze daarNA het proberen over te laten komen dat ze het uit de goedheid van hun hart deden. Dat ze opeens tot inkeer kwamen, door argumenten of ideeën. Om ons vooral niet op het idee te brengen dat het juist door stakingen etc. is dat we dingen voor elkaar kunnen krijgen, maar dat we lief met ze moeten blijven praten.
"Denk je dat Gafaar en cs tot
"Denk je dat Gafaar en cs tot inkeer zullen komen ?"
Het gaat er niet om of ze 'tot inkeer komen', maar dat het voor hen kostbaarder wordt om dit soort praktijken te handhaven dan er mee te stoppen. Dat is de basis van veel tactieken die werkers t.o.v. hun bazen hebben. Met een staking (iedereen/een groot deel houdt op met werken) zorg je er voor dat de baas/de aandeelhouders op dat moment geen winst meer kunnen maken. Omdat er niks meer wordt geproduceerd/geleverd. En dat ze pas weer winst kunnen gaan maken, als ze aan bepaalde eisen gaan voldoen. Die eisen (bijvoorbeeld een hoger loon, minder werkdruk, veiligheidsmaatregelen tegen bv ongevallen) willen ze eigenlijk niet inwilligen, want dan maken ze wat minder winst. Maar ja, als de keuze wordt "minder winst" of "helemaal geen winst" (als de staking door gaat), dan kiezen ze toch al snel voor "minder winst." Dat is dus iets héél anders dan een soort ideeënstrijd voeren of met argumenten bazen/aandeelhouders 'tot inkeer laten komen.' Want dat gebeurt dus ook niet. Never nooit niet. Hoogstens worden ze eerst gedwongen door stakingen e.d. om 'tot inkeer te komen', waarna ze daarNA het proberen over te laten komen dat ze het uit de goedheid van hun hart deden. Dat ze opeens tot inkeer kwamen, door argumenten of ideeën. Om ons vooral niet op het idee te brengen dat het juist door stakingen etc. is dat we dingen voor elkaar kunnen krijgen, maar dat we lief met ze moeten blijven praten.