|
|  |
Globalisering en flexibilisering op NSF
Dirkk - 15.05.2006 15:49
Wat betekenen de globalisering en de flexilisering voor de vakbeweging en voor sociale bewegingen? Twee workshops op het NSF over o.a. organizing, Flexmens, acties in de horeca en workers' centres.
De economie globaliseert, de wereld verandert, en de vakbond zal dat ook moeten doen, wil ze effectief op kunnen blijven komen voor sociale rechtvaardigheid in de 21e eeuw. Door de groeiende mobiliteit van werknemers enerzijds en de verplaatsing van regelgeving naar internationale instanties anderzijds, is het klassieke vakbondsmodel van onderhandeling over collectieve CAO’s niet meer toereikend. Internationale samenwerking tussen vakbonden en tussen sociale bewegingen bieden inspiratie en alternatieven voor een globalisering van onderop.
Op het Nederlands Sociaal Forum organiseren FNV, FNV Jong en Flexmens een workshop over dit thema. Tijdens de workshop worden twee cases ingebracht. Als eerste de initiatieven om schoonmakers te organiseren in Den Haag. Dit is een samenwerkingsproject van FNV Bondgenoten met de Amerikaanse dienstenbond SEIU, die veel succes heeft geboekt met assertieve campagnes zoals Justice for Janitors. SEIU zoekt actief samenwerking met vakbonden in Londen, Hamburg en dus ook Den Haag. Hierover wordt een korte inleiding gegeven door Othman Amarnis, organizer van FNV Bondgenoten in Den Haag.
De tweede case betreft de organisatie Flexmens.org. Flexmens organiseert acties en debatten over de bestaansonzekerheid van de groeiende groep werknemers met onzekere banen. De organisatie is aangesloten bij een beweging die is ontstaan in Milaan en die zich onder meer manifesteert met MayDay Parades in steden in heel Europa. Korte inleiding door Willem Dekker van Flexmens.
Aansluitend op deze workshop organiseren OKIA en de FNV een workshop over het versterken van de positie van flexwerkers aan onderkant arbeidsmarkt. Een groeiende groep werkers verkeert in een kwetsbare positie, waaronder illegalen, maar ook anderen. Hoe kunnen vakbonden en andere organisaties samenwerken, wat zijn mogelijke methodes, partners?
Tijdens de workshop wordt ingegaan op de recente acties van Searchweb, AGA en Flexmens om op te komen voor de rechten van werknemers in de horeca die worden uitgebuit. Door middel van directe actie worden werkgevers onder druk gezet om achterstallig loon te betalen. Ook wil men werknemers een plek bieden waar ze ongehinderd bij elkaar kunnen komen en informatie kunnen uitwisselen.
Deze aanpak doet denken aan de workers’ centres, die een succesvol hulpmiddel blijken bij het organiseren van migranten en andere werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt in Amerika en in Zuid-Spanje. TIE vertelt over de VS, FNV Bondgenoten over initiatieven voor het Westland en de steun aan Zuid-Spanje.
De workshops vinden plaats op aanstaande zaterdag 20 mei, om 12.45 en om 14.30.
Achtergrondinformatie:
NSF:  http://www.sociaalforum.nl/spz/pub/website/main.php
FNV op NSF: http://actualiteit.cms.fnv.nl/renderer.do/menuId/8886/clearState/true/sf/8886/returnPage/8886/itemId/49506/realItemId/49506/pageId/6841/instanceId/8888/
Internationaal vakbondswerk: http://www.ravagedigitaal.org/index.htm?2005/nummer10/vakbeweging.htm~mainFrame
Flexmens: http://www.flexmens.org/
Acties in de horeca: http://www.nieuwsuitamsterdam.nl/2005/05123101.htm
TIE: http://www.tie-netherlands.nl/
|
| aanvullingen | |
E-Mail: 
Website: