IndyMedia - Vrij Media Centrum Nederland

Wanneer: 05/01/2012 - 18:47

ICS en NS maken vuile handen!

Met een groep van tien mensen heeft de Vrije Bond samen met ASB-Tilburg een flyeractie gehouden aan het station van 's Hertogenbosch. De ochtenddienst is met 2 uur gekort en de tussendiensten zijn geheel geschrapt. Hierdoor is de werkdruk voor de schoonmakers te hoog geworden. Deze maatregel is zonder overleg én zonder aankondiging van de ene dag op de andere dag ingevoerd.

Des ondanks het gure weer waren we binnen twee uur door onze vijftienhonderd flyers heen. Mensen reageerden over het algemeen positief en noemde zich solidair met de acties van de schoonmakers. Uit de reacties konden we opmaken dat de acties van de schoonmakers breed gesteund worden bij de treinreizigers.

Het is ook onaanvaardbaar dat de NS en alle andere opdrachtgevers bij aanbestedingen van het schoonmaakwerk bijna altijd kiezen voor het goedkoopste bod. De concurrentie is moordend in de schoonmaaksector door grote bedrijven als ICS en CSU die de sector verzieken door systematisch hun schoonmakers doodnormale rechten en verworvenheden te ontzeggen. Dit soort bedrijven vragen te lage prijzen voor het schoonmaakwerk, en de schoonmakers moeten ervoor opdraaien. De directeuren en bestuurders zullen wel een goed loon voor zichzelf regelen. Maar de schoonmakers worden leeg geknepen: in minder tijd moeten ze hetzelfde werk doen

Tijdens de landelijke acties van de schoonmakersvakbond, wilden wij onze solidariteit met de schoonmakers van station Den Bosch en met alle andere schoonmakers in strijd uitdrukken. De reizigers en het personeel moeten op de hoogte zijn waarom het station niet schoon gehouden kan worden. De NS moet weten dat zij ook een verantwoordelijkheid hebben als opdrachtgevers en dat dit soort acties wel vaker verwacht kunnen worden als zij die verantwoordelijkheid niet neemt.

En ICS schrijft op haar website: 'Wij hechten eraan een hoge mate van dienstverlening aan te kunnen bieden. Dit kan alleen omdat wij werken met vast en goed opgeleid personeel. Door ons continu te focussen op kwaliteit, persoonlijk contact en korte communicatielijnen centraal stellen en gebruikmakend van de laatste innovaties op schoonmaakgebied.' (http://www.icsgroep.nl/). Het wordt dan maar eens hoog tijd dat ze dat motto omzetten in daden!